SAEF, fiducia e delega le tematiche dell’ottavo appuntamento di #dieci

L’attuale contesto organizzativo ha dato un forte impulso a modalità collaborative “a distanza”; ma il teamworking, se svolto tramite “Smart working” deve fondarsi su presupposti in parte differenti da quelli tradizionali. Per far funzionare un team di persone in maniera efficiente, seppure a distanza, non possono mancare elementi come la fiducia, la delega, il senso di responsabilità, il feedback costante. Si è concentrato su questi aspetti l’appuntamento “Fiducia e delega” inserito nell’ambito di #dieci, la serie d’incontri organizzata da SAEF. I partecipanti, durante le quattro ore del corso, hanno affrontato diversi contenuti come “cosa è un gruppo di lavoro”, i fattori fondamentali per una gestione efficace dello stesso, gestire gli aspetti emotivi del personale, l’importanza della delega e della fiducia verso gli altri e, non per ultimo, il controllo del lavoro del team dando e ricevendo feedback.