Lidl ricerca 26 persone da inserire nei punti vendita di Brescia e provincia
Lidl Italia, catena della GDO con 750 punti vendita su tutto il territorio nazionale e una squadra di 22.000 collaboratori, ha avviato le selezioni per lβassunzione di 26 persone da inserire allβinterno dellβorganico dei propri punti vendita della cittΓ di Brescia e provincia.
Nello specifico, le figure ricercate sono:
- Assistant Store Manager
- Addetti Vendite
- Addetti vendita a chiamata
- Apprendisti Addetto Vendite
- Operatori di Filiale
Nel dettaglio, lβAssistant Store Manager ricoprirΓ un ruolo fondamentale di supporto a tutte le attivitΓ manageriali dello Store Manager, come ad esempio la gestione del personale e dell’assortimento. LβAddetto Vendite lavorerΓ a contatto con la clientela attraverso attivitΓ di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti. LβApprendista Addetto Vendite seguirΓ un corso di formazione, svolgendo differenti attivitΓ grazie al sostegno dei colleghi. Infine, lβOperatore di filiale si occuperΓ delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivitΓ quotidiane all’interno del punto vendita. LβAzienda, che assicura processi di formazione in ingresso e continua per i propri collaboratori, ha al suo interno una figura, il Training Manager, dedicata e presente sul territorio che si occupa di promuovere lo sviluppo delle nuove risorse e di valorizzarne la crescita professionale.
Β
La prima giornata di Recruiting Day dedicata ai colloqui di selezione del personale si terrΓ il 17 ottobre dalle 9.00 alle 17.00. Le candidature dovranno essere inviate entro il 14 ottobre tramite il sito lavoro.lidl.it. Β Lidl contatterΓ i profili maggiormente in linea con le posizioni ricercate per illustrare le modalitΓ dei successivi step di selezione e comunicare il luogo esatto del Recruiting Day. Altri 3 appuntamenti sono fissati per il 5 novembre, 12 dicembre e 28 gennaio.