Lidl ricerca 26 persone da inserire nei punti vendita di Brescia e provincia
Lidl Italia, catena della GDO con 750 punti vendita su tutto il territorio nazionale e una squadra di 22.000 collaboratori, ha avviato le selezioni per lโassunzione di 26 persone da inserire allโinterno dellโorganico dei propri punti vendita della cittร di Brescia e provincia.
Nello specifico, le figure ricercate sono:
- Assistant Store Manager
- Addetti Vendite
- Addetti vendita a chiamata
- Apprendisti Addetto Vendite
- Operatori di Filiale
Nel dettaglio, lโAssistant Store Manager ricoprirร un ruolo fondamentale di supporto a tutte le attivitร manageriali dello Store Manager, come ad esempio la gestione del personale e dell’assortimento. LโAddetto Vendite lavorerร a contatto con la clientela attraverso attivitร di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti. LโApprendista Addetto Vendite seguirร un corso di formazione, svolgendo differenti attivitร grazie al sostegno dei colleghi. Infine, lโOperatore di filiale si occuperร delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivitร quotidiane all’interno del punto vendita. LโAzienda, che assicura processi di formazione in ingresso e continua per i propri collaboratori, ha al suo interno una figura, il Training Manager, dedicata e presente sul territorio che si occupa di promuovere lo sviluppo delle nuove risorse e di valorizzarne la crescita professionale.
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La prima giornata di Recruiting Day dedicata ai colloqui di selezione del personale si terrร il 17 ottobre dalle 9.00 alle 17.00. Le candidature dovranno essere inviate entro il 14 ottobre tramite il sito lavoro.lidl.it. ย Lidl contatterร i profili maggiormente in linea con le posizioni ricercate per illustrare le modalitร dei successivi step di selezione e comunicare il luogo esatto del Recruiting Day. Altri 3 appuntamenti sono fissati per il 5 novembre, 12 dicembre e 28 gennaio.
