CAPE: Aperta la campagna per presentare le istanze di sussidio per l’anno scolastico/accademico 2024-2025.

Cassa edile Brescia stanzia ogni anno contributi economici a sostegno della formazione dei figli a carico dei lavoratori iscritti in Cape, erogando rimborsi per spese didattiche, assegni studio per gli studenti delle scuole medie e degli istituti superiori oltre che per gli iscritti alle diverse facoltà universitarie. L’ente promuove così un sistema edile attento al welfare e al benessere degli operatori del settore attraverso prestazioni a sostegno del lavoratore e della sua famiglia. “Nel 2023 Cassa edile ha erogato sussidi scolastici per oltre 390mila euro credendo fortemente nel ruolo che la formazione gioca non solo per il comparto ma per la crescita umana e professionale delle future generazioni” dichiarano il presidente di Cape Raffaele Collicelli e la vicepresidente Sara Piazza. Per l’anno scolastico o accademico 2024-2025, per lo studente che frequenta la scuola media, il sussidio concesso raggiunge un massimo annuo di 150 euro, che sale a 300 euro per gli alunni delle scuole superiori (statali, regionali, paritarie, scuola edile compresa) fino a 774,69 per ogni figlio che frequenti l’università (statale o privata) o un istituto parauniversitario. Le ultime due tipologie di sussidio sono estese anche al lavoratore studente e al coniuge fiscalmente a carico. L’importo erogato è al netto di eventuali contributi economici stanziati per la medesima finalità da parte di pubbliche amministrazioni o di soggetti privati. Le domande di sussidio devono pervenire all’ente su apposito modulo disponibile a partire dal mese di ottobre sul sito della Cassa Edile (www.cassaedilebrescia.it) entro e non oltre il 31 dicembre 2024.

Fine anno è anche la data di scadenza per la consegna alle imprese da parte della Cassa edile del vestiario e delle scarpe antinfortunistiche previste dalla fornitura annuale effettuata una volta all’anno dall’ente, che non sostituisce i doveri in capo alle singole aziende in tema di dotazione dei dispositivi di protezione individuale ai lavoratori. Le varie tipologie del materiale offerto sono riportate nel dépliant pubblicato ogni anno sul sito della Cassa edile che, quest’anno consegnerà anche i calendari 2025 pensati in due tipologie distinte: una per i lavoratori e una per le imprese, con news dedicate all’attività imprenditoriale edile e alle adempienze Cape.

Nel 2023 la Cassa ha fornito abbigliamento per lo svolgimento in sicurezza dei lavori di cantiere a 10.221 lavoratori di 2.405 imprese e come lo scorso anno, anche per il 2024, prevede di includere nella fornitura un omaggio brandizzato Cape. L’ente punta al costante miglioramento della qualità dei prodotti forniti nel pieno rispetto della normativa per la prevenzione dei rischi e, insieme alla Commissione Sas Paritetica, si impegna per un rendere sempre più performante il servizio reso.